Läuft rund um die Uhr
REPRESENT · EVA

Ein digitaler
Mitarbeiter.

Stell dir eine Assistenz vor, die einen eigenen Rechner hat, sich in all deine Programme einloggen darf und nie Feierabend macht. Genau das ist es: Claude auf einem eigenen Server, verbunden mit Gmail, Kajabi, CRM und EVA.

Was er tutArbeitet feste Aufgaben ab und nimmt neue per Chat an.
Wie er arbeitetKlickt nicht, sondern spricht direkt mit den Programmen.
Was er nicht darfEtwas nach außen schicken, ohne dass du zustimmst.
AGENT · VM

Jede Linie ist eine Verbindung. Die Punkte darauf sind Daten, die gerade hin- und herfließen.

So läuft es
Der Ablauf

Ein Auftrag, sechs Schritte.

So arbeitet er jede Aufgabe ab, egal ob du sie schreibst oder ob sie im Kalender steht. Beispiel: „Schick mir jeden Freitag den Instagram-Wochenbericht.“

01

Auftrag

Per Chat oder per Zeitplan

Du schreibst: „Wochenbericht bis Freitag.“

02

Plan

Zerlegt in Teilschritte

Zahlen holen, vergleichen, Tabelle bauen.

03

Arbeit

Mail, CRM, Kajabi, EVA

Holt Reichweite aus Metricool, Verkäufe aus Kajabi.

04

Selbstprüfung

Schaut mit Augen nach

Stimmen die Summen? Sieht die Tabelle gut aus?

05

Freigabe

Nach außen nur mit Daumen

Schickt dir den Bericht, du tippst „Freigeben“.

06

Gelernt

Merkt sich, was du willst

„Nächstes Mal auch Story-Aufrufe.“ Sitzt ab dann.

Die App

Schreiben wie bei WhatsApp.

Die App sieht aus wie ein Messenger. Du schreibst in normalen Sätzen, auch per Sprachnachricht. Er antwortet nicht mit langen Texten, sondern mit fertigen Tabellen, kleinen Grafiken und Knöpfen zum Freigeben oder Ändern. Rechts im Telefon läuft ein Beispiel ab.

💬Auftrag in einem Satz
📊Ergebnis als Tabelle mit Verlauf
👍Ein Tipp gibt frei
E
EVA Mitarbeiter● arbeitet gerade
Nachricht …🎤

Beispieldaten

24/7 IM DIENST
Der Tag

Routinen laufen von allein.

Diese Aufgaben braucht ihm niemand zu sagen. Sie stehen in seinem Dienstplan und laufen jeden Tag zur festen Uhrzeit, auch am Wochenende.

allein erledigt er ohne RückfrageEntwurf bereitet er vor, du gibst frei
06:30Postfach sortieren, Antworten vorschreibenEntwurf
08:00Neue Leads ins CRMallein
12:00EVA durchklicken, Fehler suchenallein
18:00Tagesbericht in den Chatallein
Fr 16Wochenbericht mit Zahlenallein
nachtsVerbesserungen ausdenkenVorschlag
Selbstprüfung

Er schaut hin, nicht nur auf Zahlen.

Ein schwacher Mitarbeiter sagt „fertig“, ohne nachzusehen. Er nicht: Er öffnet das Ergebnis selbst im Browser und schaut es sich an wie ein Mensch.

  1. 1Seite öffnen und fotografieren
  2. 2Fehler erkennen, hier: Knöpfe überlappen
  3. 3Selbst reparieren
  4. 4Nochmal prüfen, erst dann „fertig“
eva.arbeitsproduktivität.com
Kurs starten
Mehr erfahren
⚠ Knöpfe überlappen
✓ Repariert und geprüft
Ersetzt er einen schwachen Mitarbeiter?

Am Schreibtisch: ja.

24/7statt 40 Stunden. Gleiche Qualität am Montag wie am Freitag.

Gemeint ist jemand, der Aufgaben abarbeitet, aber oft nachfragen muss, Dinge vergisst und nicht nachprüft. Rechts der Vergleich: oberer Balken der Agent, unterer Balken dieser Mitarbeiter. Je länger, desto besser.

Einschätzung, nicht gemessen.

AgentSchwacher Mitarbeiter

Und wie entwickelt sich das?

HEUTE

Feste Routinen

Mails, CRM, Berichte, Prüfungen. Zuverlässig, wenn klar beschrieben.

0% der Büro-Routine
IN ~1 JAHR

Ganze Abläufe

Vom Lead bis zur Rechnung am Stück. Fragt seltener nach.

0%
IN 2–3 JAHREN

Eigenständig über Wochen

Verfolgt Ziele statt Aufgaben. Der Mensch wird Chef, nicht Kontrolleur.

0%

Die Prozentzahl sagt: Wie viel der typischen Büroarbeit eines schwachen Mitarbeiters könnte er übernehmen. Grobe Einschätzung der Entwicklung, keine Messung.

Was es zum Start braucht

Vier Bausteine. Mehr nicht.

🖥️

Ein Server

Ein gemieteter Rechner im Rechenzentrum. Läuft immer, auch wenn dein Laptop zu ist.

🔌

Zugänge

Schnittstellen zu Gmail, Kajabi, CRM. Die offiziellen „Steckdosen“ der Programme, über API und MCP.

📋

Ein Dienstplan

Die Liste fester Aufgaben, dazu Regeln: was er allein darf und was nur mit Freigabe.

💬

Die Chat-App

Dein Draht zu ihm. Aufträge rein, Ergebnisse und Rückfragen raus.

Sein Wissen

Er kennt Lauras Einarbeitung.

Laura hat in Kajabi genau dokumentiert, wie bei ihr gearbeitet wird. Mit diesem Material arbeitet sie neue Leute ein. Der digitale Mitarbeiter bekommt dieselbe Einarbeitung, nur liest er sie in Minuten statt in Wochen.

Woche 1 bei DMPRolle: Back OfficeRolle: FulfillmentOffboarding
Handbuchpro Rolle
0
Lektionen
0
Videos als Text abgeschrieben
0
Wörter Wissen
🎓

Kajabi

Lauras Lektionen, Texte und Videos

📝

Abgeschrieben

Jedes Video wird zu Text, den er lesen kann

📘

Handbuch

Kurzfassung pro Rolle, liest er bei jedem Start

📋

Dienstplan

Was dort als Routine steht, wird seine Aufgabe

Ändert Laura eine Lektion, holt er sich die neue Fassung. Einmal nötig: Laura markiert, welche Lektionen veraltet sind, damit er nicht nach altem Ablauf arbeitet. Stand der Zahlen: Juli 2026.

Damit nichts schiefgeht

Drei Regeln. Ein Haken.

Nach außen nur mit Freigabe

Mail senden, löschen, zahlen: erst dein Daumen. Eine fremde Mail kann ihn so nicht dazu bringen, Daten rauszugeben.

Jeder Schritt im Protokoll

Was, wann, warum. Wie ein Arbeitstagebuch, in das du jederzeit reinschauen kannst.

Zugänge überwacht

Logins laufen manchmal ab, etwa bei Google. Dann bleibt er nicht still hängen, sondern meldet sich sofort.

⚖️

Der Haken: Er braucht einen Chef.

Jemand gibt Ziele vor, schaut aufs Protokoll und entscheidet, wenn es heikel wird.